Mil bolinhas de gude - Uma fábula sobre o tempo

Para acabar com o assunto de administração do tempo gostaria de deixar aqui um parábola escrita por Jeffrey Davis bem legal. Veja:

"Quanto mais velho fico, mais gosto das manhãs de sábado. Talvez seja por causa da quietude e da sensação de solitude por ser o primeiro a levantar, ou - quem sabe? a alegria desmedida de não ter de ir trabalhar. De um jeito ou de outro, as primeiras horas de uma manha de sábado são mais alegres.

Há algumas semanas, eu estava me arrastando em direção do porão [...] com uma xícara de café bem quentinho em uma das mãos e o jornal na outra. O que começou com uma típica manha de sábado se transformou numa daquelas lições que a vida parece ensinar de tempos em tempos. Permita-me contar como aconteceu.

Sou radioamador, e sintonizei na faixa de comunicação por telefone para ouvir uma comunicação em rede que costumava ocorrer nas manhas de sábado. No caminho, passei por um velho companheiro radioamador, que transmitia num sinal bem forte e com voz perfeita. Você sabe como é, aqueles sujeitos que poderiam ser locutores de televisão. Ele estava conversando com alguém e comentando algo sobe "mil bolinhas de gude". Fiquei curioso e parei para ouvir o que ele dizia.

- Bem, Tom, parece mesmo que você está muito ocupado com seu trabalho. Tenho certeza de que eles pagam muito bem, mas é um absurdo você precisar se afastar tanto de sua casa e de sua familia. É dificil acreditar que uma pessoa tão jovem tenha que trabalhar sessenta ou setenta horas por semana para poder se sustentar. Foi muito ruím você ter perdido a apresentação de dança de sua filha. Vou contar uma coisa a você, Tom, algo que tem me ajudado a manter uma boa perspectiva em relação a minhas propriedades.

Foi quando ele começou a explicar a teoria das mil bolinhas de gude.

- Veja bem, um dia me sentei e fiz um breve cálculo. Uma pessoa vice, em média 75 anos. Sei que alguns vivem mais e outros vivem menos, mas em media vivem 75 anos. Aí multipliquei 75 por 52 semanas e cheguei a 3900 que é o numero de sábados que uma pessoa vive durante toda a vida. Agora, continue acompanhando meu raciocínio, Tom; estou chegando perto da parte importante. Levei 55 anos de minha vida para começar a pensar sobre tudo isso em detalhes, e naquela época eu já havia vivido 2800 sábados. Calculei que, se eu vivesse até os 75 anos, só teria pouco mais de 1000 sábados restantes para aproveitar. Então fui a uma loja de brinquedos e comprei mil bolinhas de gude. Levei-as para casa e coloquei dentro de uma caixa grande de plastico que fica aqui [...] perto do meu aquipamento. Desde então, todo sábado eu tiro uma bolinha de gude e jogo longe. Descobri que, conforme via o número de bolinas de gude diminuir, eu me concentrava mais nas coisas realmente importantes da vida. Não há nada como perceber o tempo de vida nesta terra indo embora para ajudar a pessoa a focar nas prioridades. Mas permita-me dizer mais uma coisa antes de finalizarmos nossa conversa e desligarmos o rádio para eu poder levar minha adorável esposa para tomar café: está manha tirei a última bolinha de gude da caixa. Fiquei pensando que, se eu continuar vivo até o proximo sábado, significa que ganhei tempo extra nesta vida e a unica coisa que todos podemos desfrutar é um pouquinho mais de tempo.

Foi um prazer falar com você, Tom, e espero que passe mais tempo com sua família. Tomara que voltemos a nos falar por rádio um dia desses.

O silencio era total no rádio quando aquele homem desligou. Acho que ele tinha nos fornecido material para um bocado de reflexão. Eu havia planejado trabalhar na antena do rádio naquela manha, e depois me encontraria com alguns amigos radioamadores para elaborar o próximo boletim do clube. Em vez disso, subi as escadas e acordei minha esposa com um beijo.

- Vamos lá, meu bem, vou levar você e as crianças para tomar café.

- Porque essa novidades?

- Ah nada especial. É que já faz muito tempo desde a ultima vez que passei um sábado inteiro com você e as crianças. Ei, daria para parar numa loja de brinquedos quando sairmos? Preciso comprar umas bolas de gude"

Valeu.

No próximo post, novo assunto

abraços

Eric

Não administre seu tempo - Administre sua vida

Bem no inicio da minha carreira, nos primeiros anos, percebi que minha capacidade de maximizar o tempo seria essencial para minha produtividade e para a eficiência de minha liderança. Como Peter Drucker dizia, "nada distingue melhor os executivos eficazes do que o cuidado e o carinho que dispensam ao tempo".

Por saber que eu precisava me aprimorar nesta área, participei de um seminário sobre administração do tempo. Aprendi muitas lições valiosas naquele dia. Uma delas mexeu comigo e guardei por mais de trinta anos, foi a analogia que o palestrante usou para descrever o tempo. Ele afirmou que nossos dias são como valises idênticas. Embora sejam de mesmo tamanho, algumas pessoas são capazes de guardar mais coisas dentro delas do que outras. Quer saber a razão? É porque ela sabem como organizar o conteúdo. Saí daquele seminário com dois conceitos marcantes. O primeiro: o tempo é um patrão que oferece oportunidades iguais para todos; todo mundo tem direito a 24 horas por dia, mas nem todos conseguem tirar o mesmo proveito delas. O segundo conceito: de fato não existe este negocio de administração do tempo. Trata-se de uma contradiçao. O tempo não pode ser administrado. Não há como controlá-lo de forma alguma.

Sendo assim, o que fazer? Administre-se!

As pessoas que se administram mal geralmente cometem os seguintes erros:

1) Desvalorizam sua singularidade fazendo aquilo que os outros desejam que ela façam.

2) Acabam com sua eficácia dedicando-se a coisas que não tem importância.

3)Reduzem o proprio potencial dedicando-se a tarefas as quais não foram treinadas.

Agora as pessoas que administram a vida fazem coisas que...

1) Potencializam seu propósito geral na vida - isso propicia o crescimento pessoal.

2) Enfatizam seus valores - isso proporciona realização pessoal.

3) Maximizam seus pontos fortes - isso as torna eficazes.

4) Aumentam sua alegria - isso as torna mais saudáveis

5) Capacitam e orientam outras pessoas - isso contribui para sua produtividade

6) Agregam valor a outras pessoas - Isso aumentam sua influência.

é isso ai

do livro "O livro de ouro da liderança - John C. Maxwell